ONTSLAG (per direct)
Daar stond ik dan, gedumpt, een doos in de hand
met persoonlijke spullen, 20 jaar een trouwe
bediende, maar geen reden om mij aan te houden
tot vervroegd pensioen, zoals beloofd en gepland
de firma, die net als ik 60 werd dit jaar
had berekend dat het toch voordeliger is
om mij uit te betalen, mijn verbintenis
werd verbroken, ik stond er als een bedelaar
te melden hoeveel mij dit kosten zou, want ik
verlies zo mijn landingsbaanpremie van 400
euro netto, anderhalf jaar lang, elke maand
de firma bleef onbewogen, maar was verwonderd
dat ik het zo persoonlijk nam, een ogenblik
leek het wel of ik verwaand was in hun ogen!
© bert deben
Antwerpen, woensdag 23 december 2020.
Kleine duiding: begin november kreeg ik ontslag, met opzegtermijn, zodat ik dat anderhalf jaar verder halftijds kon blijven werken met een maandelijkse landingsbaanpremie (betaald door de RVA) om daarna over te gaan naar vervroegd pensioen. Een niet onaangename manier om mijn carrière te eindigen vond ik. De letterlijke woorden van de firma: "We moeten voorop stellen dat we al onze collega’s een mooi afscheid gunnen, dat spreekt voor zich."
Woensdag 23 december, vlak voor Kerst, werd er echter terug gekomen op deze afspraak en werd ik alsnog ontslagen met uitbetaling (dus per direct), waardoor ik niet enkel mijn maandelijkse premie misloop, alsook een aantal andere voordelen, maar ook de mogelijkheid om mijn carrière te kunnen eindigen in schoonheid. Voor de firma bleek dat net iets voordeliger uit te komen en ze vonden het dan ook een beetje storend dat ik daar geen begrip voor kon opbrengen en hen zei dat het aanvoelde als een messteek in de rug.
Vandaag, 6 januari, kreeg ik ook nog het bericht dat mijn recht op vervroegd pensioen op 1 oktober dit jaar vervalt, omdat ik die laatste 9 maanden werkend dien door te brengen - bij ontslag met uitbetaling wordt dit opgeschort! Nogmaals dank Broekman Logistics voor deze smerige streek, maar ik veronderstel dat de managers er niet van wakker zullen liggen ...
